Am 25. September 2012 wurde in Frankfurt der PMN Award verliehen. Mit den Awards des Marketing- und Managementnetzwerkes PMN werden seit 2009 Wirtschaftskanzleien und andere Beratungsunternehmen in Deutschland für besondere Managementleistungen ausgezeichnet. Die AdvoCoach GmbH, führender Dienstleister für Personalentwicklungsmaßnahmen in Kanzleien in Deutschland, war der diesjährige Sponsor im Bereich Personalentwicklung.
Die internationale Anwaltssozietät Freshfields Bruckhaus Deringer hat für ihr Personalprogramm SMART BALANCE den PMN Award als bestes Projekt des Jahres im Bereich Personalförderung erhalten. Die PMN-Jury aus erfahrenen Wirtschaftsjournalisten und Kanzleimanagern würdigte SMART BALANCE als ein umfassendes Konzept für Weiterbildung, flexibles Arbeiten sowie Vielfalt und Integration im anwaltlichen Arbeitsumfeld.
Aus der Laudatio der Jury:
„Freshfields Bruckhaus Deringer ist es (…) gelungen, sich mit SMART BALANCE den veränderten Erwartungen und Bedürfnissen des Arbeitsmarkts anzupassen und sich als attraktiver und innovativer Arbeitgeber für die Zukunft aufzustellen. Mit einher geht eine tiefgreifende Kulturveränderung in der Kanzlei, die die Individualität des Einzelnen stärkt und dabei eine Einheit schafft, die bei gleich hohem Niveau der Arbeit den Spaßfaktor nicht vernachlässigt.“
Ulrich Herrndorf, Personaldirektor bei Freshfields in Deutschland: „Die Auszeichnung ist eine tolle Motivation für die weitere Realisierung unseres Personalprogramms. Über die letzten Monate haben wir schon viele Elemente von SMART BALANCE umgesetzt, von über 500 Teilnehmern an Soft Skill- und Business-Trainings bis hin zur Mentorenausbildung für über 50 Partner, aber es gibt noch viel zu tun. Intern wird das Programm schon hervorragend angenommen, und wir erhalten auch immer mehr Zuspruch aus dem Markt, vor allem auch von Bewerbern.“
Dass in diesem Jahr nur eine Eingabe (von Freshfields Bruckhaus Deringer) von der Jury als würdig für eine Auszeichnung angenommen wurde, zeigt, dass die Personalentwicklung in vielen Kanzleien noch in den Kinderschuhen steckt. Hier hat die AdvoCoach GmbH innovatives geleistet: neben der Beratung und Organisation der Weiterbildung nun auch einen psychologischen Fragebogen, der Persönlichkeitsstil und Kompetenz analysiert, und zwar jeder Senioritätsstufe angemessen.